Slc Cgil: “Con il Decreto Dignità a rischio 1500 posti ai Call center in Calabria”


“Secondo le nostre stime, per effetto del Decreto Dignita’ in Calabria cesseranno di lavorare 1500 lavoratori del settore call center con contratti a termine, cioe’ a tempo determinato e somministrati, in scadenza al 31 dicembre”.

Lo rende noto il segretario generale della Slc Cgil, Daniele Carchidi. Su scala territoriale, aggiunge poi Carchidi, “la provincia che in termini percentuali rischia di essere maggiormente colpita e’ quella di Crotone, nella quale non sono stati rinnovati i contratti in scadenza per 200 persone e altrettanti scadranno nei prossimi mesi”.

Il segretario generale della Slc Cgil osserva che “sicuramente, dopo anni di abuso e utilizzo sfrenato dei contratti a termine, un ridimensionamento dell’utilizzo prorogato di questo strumento era quanto mai auspicabile. Negli anni, i governi che si sono alternati, sia di centrodestra che di centrosinistra, hanno promosso una flessibilita’ spinta all’inverosimile favorendo il precariato a discapito della occupazione stabile Quindi questa misura, dettata dalla “pancia”, spinta da un malessere diffuso e dilagante tra una generazione condannata al precariato, serviva, e non era piu’ rimandabile. Ma – sostiene Carchidi – l’aver realizzato un decreto come quello Dignita’ spinti dalla “pancia” e senza l’analisi del contesto, dello storico, del momento, ha fatto si’ che non solo non si creasse buona occupazione, ma si favorissero la disoccupazione e un ricambio estremo tra bacini di precariato. Un’occasione sprecata, perche’ non si e’ ben compreso cosa poteva accadere in un settore a elevata esigenza di flessibilita’ come quello dei call center”.

A parere di Carchidi, infine, “le 1550 unita’ sono stime per quel che riguarda il settore call center, ma se si guarda all’intero comparto della comunicazione il numero potrebbe essere raddoppiato”.


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